什么情况下需支付交通事故伤残补助金？

        摘要：解释车祸伤残补助金的赔偿情况内容。

        在车祸残疾案件中，存在两个相类似的赔偿项目，一个是残疾赔偿金，一个是伤残补助金，二者都因受害人残疾而产生，隶属于两个不同的法律关系，赔偿标准也是不一样的。

        具体来说，残疾赔偿金隶属与车祸人身伤害侵权法律关系中，其明确与计算为《侵权责任法》、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》；而伤残补助金为工伤法律关系下的赔偿项目，其适用《工伤保险条例》及地方相关工伤赔偿规定。

        对于伤残补助金，有：

         1. 构成工伤是伤残补助金的前提

        作为工伤保险理赔项目下的一个内容，伤残补助金以受害人被鉴定为工伤，并经劳动能力鉴定为残疾为赔偿前提。

       （1）鉴定为工伤

        职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

       （2）劳动能力鉴定

         职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

         2. 赔偿标准

        按伤残等级结合职工工资赔偿：

        一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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